Ранее мы писали,  что предельный возраст для военнослужащих по контракту подняли до 65  лет. Это значит, что граждане, заключившие контракт, не смогут уволиться  с военной службы до 65 лет, в соответствии с принятым законом.  Исключение составляют лишь те, кто будет признан негодным к военной  службе по здоровью и осужденные к лишению свободы. Таким образом,  увольнение до 65 лет - либо инвалидность, либо тюрьма. Другого варианта  до завершения мобилизации (равно СВО) нет. Да, имеется теоретический  механизм увольнения по Указу №580,  но такие увольнения - скорее единичные случаи и согласовываются  аттестационной комиссией части, а подписываются лично министром обороны.

В  несколько другой ситуации были мобилизованные. Они подлежали увольнению  по достижению предельного возраста нахождения на военной службе (50  лет). Однако, несмотря на это появились массовые случаи отказа в  увольнениях, о которых мы уже неоднократно сообщали.

8 февраля 2024 года Минобороны инициировало внесение изменений  в закон о предельном возрасте пребывания на службе во время военного  положения или мобилизации, где черным по белому указано, что как для  военнослужащих по контракту, так и для мобилизованных в период  мобилизации или военного положения предельный возраст устанавливается 65  лет (для высших офицеров - 70 лет):

В  случае принятия этого законопроекта, мобилизованные и контрактники  будут окончательно уравнены в возможности увольнения по возрасту. Более  того, очевидно, что дата заключения контракта также не будет иметь  никакого значения.

Напомним, что в соответствии с Указом"Об  объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" ни  мобилизованные, ни контрактники не могут покинуть службу иначе, как по  трем основаниям:

• Признание негодным по здоровью к военной службе (категория "Д");
  
• Лишение свободы по приговору суда;
  
• Достижение предельного возраста.
  

При  этом, срок заключения контракта также не имеет значения, так как все  контракты продолжают свое действие на весь период мобилизации (даже если  они заключались на несколько месяцев).

Такой вот "подарок" мобилизованным от Минобороны.

Для получения юридической помощь, вы можете Направить нам обращение